برنامج يُرى لانتقاء الكفاءات

برنامج يُرى لانتقاء الكفاءات هو برنامج استشاري، توجيهي، وعملي شامل ويتم تقديمه حضورياً.

ما هو برنامج يُرى لانتقاء الكفاءات

برنامج يُرى لانتقاء الكفاءات هو برنامج استشاري، توجيهي، وعملي شامل ويتم تقديمه حضورياً. يهدف البرنامج الى دعم استقرار المنشأة ورفع انتاجيتها لتحقيق رؤيتها من خلال انتقاء وتوظيف الكفاءات والقادة الذين تحتاجهم المنشأة، ثم تهيئتهم وتمكينهم من خلال ورش العمل ومتابعة استقرارهم. بالإضافة الى تحسين بيئة العمل للمنشأة وتقديم التوصيات للإدارة العليا.

سيساهم البرنامج في

استقرار المنشأة على الصعيد التنظيمي

من خلال توظيف الكفاءات المناسبين لكل وظيفة

خفض معدلات الاستقالات

من خلال تهيئة ودمج الموظفين الجدد والقادة مع ثقافة المنشأة

تحسين بيئة العمل للمنشأة

مما سيساهم في بقاء واستمرارية الموظفين.

فوائد البرنامج للمنشأة

هناك العديد من الميزات والفوائد التي سوف تحصل عليها من هذه الخدمة، وأهمها:

تقليل نسبة الأخطاء في التوظيف.

تقليل معدل دوران الموظفين ورفع نسبة استقرارهم.

اختيار الموظف المناسب للوظيفة المناسبة بمنهجية معتمدة.

اختصار الوقت والجهد والتكاليف لتحقيق نتيجة عملية ومرضية.

تهيئة الموظفين الجدد وتسريع دمجهم في المنشأة.

تهيئة قادة المنشأة لإدارة فرقهم لتحقيق رؤية وأهداف المنشأة.

تحسين بيئة العمل وجعلها جاذبة لأفضل الكفاءات.

تجنيب المنظمة من الاحراجات التي قد تنشأ من عمليات الانتقاء والتعامل مع الموظفين

المزايا

يتضمن البرنامج جميع المزايا التالية:

متابعة وتوجيه الموظفين الذين تم انتقائهم لضمان استقرارهم بالمنشأة

العمل على توفير مرشح بديل عند الحاجة

تهيئة الموظفين الجدد

تهيئة القادة

إعداد دليل الموظف الخاص بالمنشأة

تقديم توصيات لتحسين تجربة الموظف من خلال رفع جودة بيئة العمل

تواصل معنا الآن

تواصل معنا الآن لنبني سوياً فريق عمل متميز، قادر على تحقيق أهداف ورؤية منشأتك !