للأسف، لا تنجح العديد من المنشآت في تثبيت هذه الركائز لأسباب مختلفة؛ إما بسبب ضعف أداء القادة والمدراء، غياب التواصل الفعال بين فرق العمل، عدم وضوح الهيكل التنظيمي للمنشأة، ضعف أداء الموظفين، غياب الحافز وانخفاض الروح المعنوية لفرق العمل، عدم وجود بيئة عمل صحية، ضعف الانتماء والولاء للمنشأة.